Руководитель по подбору и обучению персонала
В архиве с 1 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Горьковская, Нартова, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы. Поиск сотрудников: размещение вакансий, холодные звонки кандидатам. Продвижение вакансии всеми инструментами: работа...
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности. Отличные коммуникативные навыки...
Специалист по обучению персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
обучение сотрудников, курирование их работы. Материалы и планы обучения уже есть. - анализ и контроль работы подопечных. - обеспечение выполнения плановых показателей. -
понимание принципов менторства, кураторства. - ответственность, инициативность, ярко выраженные лидерские качества. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - приветствуется английский язык от среднего уровня...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Нижний Новгород, Горьковская и еще 1
Без опыта
Отклик без резюме
Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.
Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и оценке персонала.
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание обучающих программ и материалов (модули по темам: ассортиментный портфель, функциональные обязанности, развитие профессиональных навыков и т.п.).
Опыт работы в обучение персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь Microsoft Office. Знание графических редакторов.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Горьковская, Нартова, 6