Начальник отдела продаж / Руководитель клиентской службы / Директор по развитию
В архиве с 19 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела клиентского сервиса (СПРК, МК). Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению претензий. Личное участие в предотвращение претензий через...
Опыт работы с клиентами от 3-х лет. РАССМАТРИВАЮТСЯ РЕЗЮМЕ ТОЛЬКО ИЗ СФЕРЫ АВТОБИЗНЕСА. Знание основных процессов сервиса.
Руководитель отдела продаж
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать работу отдела продаж. Управление командой: от адаптации и постановки на пост новичков до контроля и развития сотрудников.
Успешный опыт работы в продажах, преимуществом будет работа на должности руководителем отдела продаж. Уверенное знание офисных программ, 1С, Битрикс...
Руководитель отдела развития продаж
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление командой из 5 человек: организация рабочего процесса внутри отдела, распределение обязанностей, контроль нагрузки, оценка работы сотрудников. Обеспечивать выполнение плана...
Опыт работы на позиции руководителя клиентского сервиса/руководителя отдела продаж. Опыт работы с МП. Подтвержденные кейсы качественных улучшений в клиентском...
Руководитель отдела по работе с клиентами
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой клиентских менеджеров, адаптации и обучения сотрудников клиентской службы. Выстраивание и контролирование подразделений клиентского сервиса. Создание политики и скриптов...
Опыт управления процессами клиентского сервиса от 1 года. Знания техник продаж. Опыт успешного выстраивания омниканального сервиса (телефон, чаты, сообщения из...
Руководитель call-центра
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контролировать работу сотрудников call-центра. Грамотно распределять задачи между операторами. Обучать новых сотрудников, адаптировать и помогать влиться в коллектив.
Опыт работы на руководящей должности. Знание программы 1С. Опыт работы в CPM системах. Опыт работы в продажах, знание техник...
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Продукты компании — контейнерные, автомобильные и сборные грузоперевозки по РФ, контейнерные перевозки на экспорт и импорт. В отделе по работе с...