Начальник сектора карточных продуктов
В архиве с 26 февраля 2018
от 81 970 до 81 970 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Умение руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования...
Образование высшее или среднее профессиональное, стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление группой розничных магазинов : выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере ритейла в должности территориального управляющего. Способность быстро принимать решения. Лидерские качества, высокая степень...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Соблюдение законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка РК, Агенства РК по по регулированию и развитию финансового...
Образование: высшее экономическое. Специальность: финансово-экономическая. Опыт работы на руководящей позиции: более 3 лет. Общий стаж работы: более 3 лет...
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение качества клиентского сервиса. Управление персоналом: построение эффективной команды, адаптация и обучение сотрудников, планирование рабочих графиков. Анализ и достижение плановых...
Высшее образование (финансы/экономика/менеджмент). Успешный управленческий опыт от 3 лет. Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление.
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение рентабельности и эффективности деятельности ТОО. Формирование, контроль исполнения бюджета подразделения, мониторинг ключевых статей затрат в оперативном цикле, план-фактный...
Образование высшее. Опыт управления предприятием не менее 5 лет (организация и координация работы всех служб и сотрудников подразделения).
Опыт от 1 года до 3 лет
Человек, который занимается оперативным контролем выполнения существующих правил, обеспечивает выполнение внутренних распоряжений; решает вопросы, которые не могут быть решены на...
Коммуникабельность, особенно навыки делового общения. Стрессоустойчивость. Доброжелательность. Уметь решать конфликтные ситуации. Ответственность.