HR-Generalist
В архиве с 2 марта 2018
от 50 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.
Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...
Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с сотрудниками (сбор и подписание необходимых документов , организация рабочего места, больничные, отпуска, справки, бенефиты, exit-интервью). Выстраивать и курировать...
Релевантный опыт работы от 1 года в HR-направлениях (коммуникация, адаптация, корпоративная культура). Профильное HR образование.
Москва, Раменки
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.
Москва, Охотный ряд и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм и обеспечение успешной адаптации новых сотрудников и стажеров, создание приветливой и поддерживающей атмосферы для их профессионального роста.
Имеете опыт работы в HR от 2х лет. Имеете результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме.