Специалист по обучению персонала
В архиве с 9 апреля 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Целевая аудитория – офисные сотрудники, руководители отделов. Оценка, анализ и прогнозирование потребности персонала в развитии. Организация проведения обучения и развития персонала...
Высшее профильное образование. Наличие дополнительного обучения (желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в иностранных FMCG компаниях).
Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала (интервью по компетенциям, оценка 360, опросники). Администрирование системы «1С: Оценка...
Высшее образование (психологическое – преимущество). Опыт работы в позиции специалиста по оценке и развитию – от 2 лет. Владение инструментами оценки (личностные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, оформление и согласование внутренних регламентов, поддержание в актуальном состоянии. Анализ, аудит и автоматизация существующих бизнес-процессов. Автоматизация процессов обучения...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Образование высшее. Релевантный опыт работы от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными...
Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...
Москва, Речной вокзал
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие направления внутреннего обучения. Разработка образовательного контента – лонгриды, статьи, курсы, тренинги, программы развития, корпоративный видео-подкаст и т.д..
Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Социология", либо наличие дополнительного профильного образования). Опыт работы в области обучения персонала от...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница). Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от 2 лет (в направлении розничных продаж как плюс). Инициативность, самостоятельность в решении...