Руководитель отдела по работе с персоналом колл-центра

Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью. Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации кандидата...

Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы в сфере рекрутинга от 3 года. Отличное знание ПК. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Обучение персонала.

Коммуникабельность, исполнительность, хорошо поставленная речь. Умение вести собеседования. Умение анализировать полученную информацию от кандидатов.