Начальник отдела малого и розничного бизнеса (Центр Кредитного анализа Костанайского региона)
В архиве с 18 августа 2018
от 240 000 до 240 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение расширения клиентской базы филиала. Контроль над организацией и проведением мероприятий по увеличению объемов продаж продуктов и услуг розничного бизнеса...
Опыт работы на руководящей должности более 3 лет. Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации, делать объективные выводы, справляться с...
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение качества клиентского сервиса. Управление персоналом: построение эффективной команды, адаптация и обучение сотрудников, планирование рабочих графиков. Анализ и достижение плановых...
Высшее образование (финансы/экономика/менеджмент). Успешный управленческий опыт от 3 лет. Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление.
Менеджер по продажам в отдел сбыта
200 000 – 500 000 ₸Костанай
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение новых покупателей, работа с холодной базой. - Взаимодействие с существующими клиентами - проведение прозвона и переписка в мессенджерах. -
Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам для работы в нашей компании. Опыт работы в сфере продаж от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка полного комплекта конструкторской документации (КД) на изготовление. Оснастки (стеллажи, тележки, приспособления). Знание и свободное владение программами проектирования Compas/AutoCAD...
Опыт работы не менее 2 лет. Высшее образование. Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT). Английский – средний ; Корейский...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и обеспечение эффективности работы филиала в области продаж. Организация и контроль административной работы филиала. Работа с персоналом (подбор, обучение...
Высшее законченное образование. Опыт работы в управлении филиалами (FMCG ) не менее года. Лидерские качества, отличные презентационные, коммуникативные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение рентабельности и эффективности деятельности ТОО. Формирование, контроль исполнения бюджета подразделения, мониторинг ключевых статей затрат в оперативном цикле, план-фактный...
Образование высшее. Опыт управления предприятием не менее 5 лет (организация и координация работы всех служб и сотрудников подразделения).
